员工轮流主持早会,是一项很好的公司政策,它能够很好的锻炼员工的主持、沟通和统筹能力,并且能给员工带来存在感和成就感。
员工轮流开早会,可以选择讨论一些公司的工作进度、未来的规划,例如新项目实施方案,总结上周的工作业绩,或者分享一下技术开发使用的新工具,让大家能够有所收获,既能提高公司效率,又能让大家在共同进步中感受到快乐。
早会主持分几个模块来完成:
1、回顾分享昨天工作情况
2、质量方面问题
3、安全当面问题
4、当天工作计划
5、公司指标
6、其他…
7、老板总结
这样早会才能有序、持久的进行,并且达到早会的目的。
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